人脸识别门禁考勤管理特点有哪些?

人脸识别门禁考勤管理特点有哪些?

2019-12-06 09:07:36 65

人脸识别门禁考勤管理特点有哪些?

1。人脸识别禁可以根据缺勤、休假、出差、加班管理等实际情况,记录和统计员工的异常工作状况,为薪酬计算、劳动成本分配和绩效考核提供准确的依据,灵活地确定开闭时间;

2。设置班次、加班类型:对个人/部门/公司的考勤数据进行统计、图表分析、表格对比;


3。为不同考勤机提供数据导入和读取接口;


4。灵活地定义ON-OFF时间和考勤方案;

 

 5。为每个部门或每个员工设置不同的考勤方案,并提供批处理功能;


6。记录每个员工的出勤情况,根据方案设置自动判断迟到、早退、旷工;


7。制定加班计划,记录员工加班情况;


8。记录员工请假和休假情况,并进行休假预警提示和销假处理;


9。统计每个员工的每月出勤结果,并链接到薪资系统进行计算;


10。提供具体时间内个人/部门/公司出勤数据统计表,并进行分析比较


11。灵活设置和调整节假日、节假日和休息日;

12。员工假期自动计算、累计、休假明细汇总、余额报表;


目前,公司、企业、酒店、校园等都在安装人脸识别门禁,从最简单的刷卡或密码开启,对于各行业普遍使用的人脸识别访问和考勤,管理软件更加安全、方便访问,物业管理更加安全。访问控制和出勤管理软件的保护和管理也应得到有效的保护,并注意许多细节。