人脸识别门禁考勤管理特点有哪些呢?

2020-12-26 11:05:07 5

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1.根据实际情况,员工可以记录和统计员工缺勤,休假,出差,加班管理等异常工作情况,为工资计算,人工成本分配和绩效考核提供准确依据; 通勤时间的灵活定义。  


2。 设置班次和加班类型:个人/部门/公司出勤数据的统计以及与图表的分析和比较;


3。 为不同的考勤机提供数据导入和读取界面;  


 4。 灵活定义通勤时间和出勤计划;  


 5.为每个部门或每个员工设置不同的出勤计划,提供批处理功能; 


 6。 记录每位员工的出勤状况,并根据计划设置自动判断是否迟到,早休或缺席;  


 7.制定加班计划以记录员工的加班;  


 8.记录员工休假,休假情况,并做出销售警告和销售假警告;  


 9.计算每个员工的每月出勤结果和工资系统链接以进行计算; 


10。 提供特定的时间/部门/公司出勤统计并进行分析和比较;  


 11。 灵活的设置,假期,公共假期,休息日调整;  


 12.自动计算和累积员工假期,假期明细和资产负债表;  


当前的公司,公司,酒店,校园正在安装智能人脸访问控制,从简单的开卡或密码打开到各行各业常用的人脸识别访问控制管理软件,  ,物业管理更加放心。 它还应有效地保护访问控制出席率。 管理软件的保护和管理。 有许多细节需要注意。